Visio-conférence avec Jérémy Lamri
Mardi 23 mars de 9h à 10h
“Que signifie le talent à notre époque ?”
Des métiers qui se transforment rapidement, des compétences requises en perpétuel renouvellement, des méthodes de travail qui évoluent… Le visage des entreprises change aujourd’hui à grande vitesse et les soft skills apparaissent comme des atouts indispensables pour s’adapter à ces mutations. De plus en plus recherchées, ces qualités sociales et émotionnelles complètent les hard skills (savoir-faire).
Plus que jamais, le recrutement doit s’adapter à l’évolution rapide des métiers, l’automatisation et l’innovation du monde du travail obligent les salariés à se concentrer sur des missions plus complexes, qui nécessitent de répondre à un problème en trouvant une solution. Et pour cela, les compétences techniques ne suffisent pas, il faut recourir aux soft skills telles que la créativité ou la capacité à travailler en groupe.
Biographie
Jérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur français, cofondateur de Monkey tie, du Lab RH et du Hub France IA. Il dirige actuellement le pôle Recherche & Innovation de JobTeaser, leader européen de l’emploi et de l’orientation des jeunes. Il a notamment étudié à Oxford et HEC Paris, et détient un doctorat en psychologie de Paris Descartes.
Auteur de deux ouvrages sur l’ innovations RH et Les Compétences du 21e Siècle, il est référent sur les sujets du travail de demain et des organisations, et enseigne à HEC Paris et Sciences Po Paris.